Hamilelik öncesi ve sonrasında annelere tanınak haklar yasalarda şöyle belirtiliyor.

Hem SSK'lı hemde devlet memuru olarak çalışan (657 sayılı devlet memuru kanununa tabi) hamile kadınlar, 8 hafta doğumdan önce, 8 haft da doğumdan sonra olamk üzere toplam 16 hafta doğum izni kullanabilir. doktor raporu ile doğuma 3 hafta kalana kadar çalışabilir ve izinlerin geri kalan kısmı doğum sonrasına aktarılabilir. Birden fazla bebek bekleyen anne adayları (çoğul gebeliklerde) için doğum öncesi izni, 8 hafta yerine 10 hafta olarak kullanılabilir.

Doktor raporu ile gerekli görüldüğü takdirde, hamile kadın çalışan, sağlığına uygun daha hafif işlerde çalıştırılabilir ve bu durumda ücretinde bir indirim yapılmaz. hamilelik süresince periyodik kontroller  için ücretli izin verilebilir.

Çalışan ve doğum yapan kadınlar, doğum sonrası izinlerini de kullanıp işe döndükten sonra bebeğin bir yaşını doldurmasına kadar, günde 1,5 saat süt izni kullanma kahhına sahiptir. Çocuk sahibi olan çalışan kadın, bu süt iznini gün içinde istediği saatlerde ve istediği şekilde bölerek kullanabilir. Ancak 1,5 saatliğine işyerinden dönmek çıkıp dönmek zor olduğu için, çalışan anneler izinlerini genellikle işe 1,5 saat geç giderek veya işten 1,5 saat geç çıkarak tercih ediyor. bu iznin kullanımı için çalışan annenin süt iznini nasıl kullanacağına karar vererek işverenine bildirmesi gerekmektedir.

Umarım faydalı olmuştur... :)